1. בחירת חומרים סבירה להפחתת עלות השקעת הציוד
בבניית 10 טון לשעה פס ייצור הזנת בקר, בחירת הציוד היא מכריעה. על ארגונים לשקול באופן מלא גורמים כמו ביצועי ציוד, יציבות ותחזוקה, ולבחור בציוד עם ביצועים בעלי עלות גבוהה. בנוסף, ארגונים יכולים גם לחתור למחירים נוחים יותר ומדיניות מועדפת באמצעות שיתוף פעולה ארוך טווח עם ספקי ציוד כדי להפחית עוד יותר את עלויות ההשקעה בציוד.
2. אופטימיזציה של תהליך הייצור ושיפור ניצול חומרי הגלם
תהליך הייצור של 10 טון לשעה קו ייצור הזנת בקר משפיע ישירות על בקרת עלויות. על ארגונים לנסח זרימת תהליכי ייצור סבירים בהתאם למאפייני חומרי הגלם וביקוש השוק כדי להבטיח כי חומרי גלם מנוצלים במלואם בתהליך הייצור. במקביל, ארגונים יכולים גם לשפר את יעילות הייצור ולהפחית את צריכת האנרגיה על ידי הצגת טכנולוגיית ייצור מתקדמת וניסיון ניהול, ובכך להפחית את עלויות הייצור.

|
דֶגֶם |
יְכוֹלֶת |
מֵמַד |
מִשׁקָל |
|
Mk -125 |
80-100 kg/h |
110*35*70 ס"מ |
95 ק"ג |
|
Mk -150 |
120-150 kg/h |
115*35*80 ס"מ |
100 ק"ג |
|
Mk -210 |
200-300 kg/h |
115*45*95 ס"מ |
300 ק"ג |
|
Mk -260 |
500-600 kg/h |
138*46*100 ס"מ |
350 ק"ג |
|
Mk -300 |
700-800 kg/h |
130*53*105 ס"מ |
600 ק"ג |
|
Mk -360 |
900-1000 kg/h |
160*67*150 ס"מ |
800 ק"ג |
|
Mk -400 |
1200-1500 kg/h |
160*68*145 ס"מ |
1200 ק"ג |
| 1. משמש לייצור כדורי הזנת בעלי חיים 2. משמש לייצור כדורי עץ כדלק 3. גודל חומר צורך 3-5 מ"מ; לחות: 10-12% |
|||
3. ניהול חומרים קפדני להפחתת עלויות המלאי
ניהול חומרים הוא קישור מפתח בתהליך ייצור ההזנה. על ארגונים להקים מערכת ניהול חומרי קול על מנת להבטיח ביקוש מדויק, היצע בזמן וניצול יעיל של חומרים. אמצעים ספציפיים כוללים: הגדרת מחסן חומרים מיוחד ויישום אחסון מסווג; הקמת מערכת תכנון דרישה מהותית כדי למנוע רכישות מוגזמות; חיזוק התקשורת ושיתוף הפעולה עם הספקים כדי להבטיח את איכות החומר ויציבות האספקה; ניקוי וספירה באופן קבוע מלאי להפחתת צבר המלאי.
4. שפר את איכות העובד והפחתת עלויות העבודה
משאבי אנוש הם עמוד עמוד חשוב של פיתוח ארגוני. על ארגונים להגדיל את מאמצי הכשרת העובדים לשיפור הרמה העסקית ואת האיכות המקיפה שלהם, כך שיוכלו להסתגל טוב יותר לדרישות הייצור. בנוסף, ארגונים יכולים גם לעורר את התלהבות העבודה ויכולת החדשנות של העובדים על ידי גיבוש מערכות שכר סבירות, מנגנוני תמריץ ומדדים אחרים, ובכך להפחית את עלויות העבודה.
